陕西电信榆林分公司正式员工待遇
中国电信正式编制员工以十岗为例，十岗及以下为电信线务员，社区经理，营销经理，营业厅人员 司机 反正都是最基层的。
正式工：月工资现金收入300： 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老，住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的) 5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。
其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票
陕西信产是个啥公司
陕西工业和信息化产业局，不是一个企业公司，是省政府的一个具有行政职能的部门。管辖全省的工业生产、中国移动、中国联通、中国电信、广电网络等企业的生产和运营。
陕西电信套餐
陕西电信原4G套餐，每月169元，该套餐现有优惠升级5G活动，每月189元，优惠20元，相当于套餐资费不变，4G变成了5G。套餐包括3个手机号码，3个手机号码共用通话时长800分钟，超过时间每分钟0.1元计费，3个号码为亲情号，互打免费。还包括100兆光纤信号和网络电视信号！
相关问答
1、问：陕西电信榆林分公司的正式员工待遇怎么样？
答：嗨，陕西电信榆林分公司作为一家大国企，给正式员工的待遇还是相当不错的，员工能享受到的有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、节假日福利，还有各种补贴，比如交通补贴、通讯补贴等，公司还会有定期的培训和学习机会，帮助员工提升自己。
2、问：中国电信陕西分公司的福利待遇和榆林分公司一样吗？
答：基本上是类似的，因为都是中国电信集团下的子公司，不过可能会有一些细微的差别，因为不同地区的经济水平和消费水平不同，所以具体的待遇可能会有所调整，但整体来说，中国电信陕西分公司和榆林分公司的福利待遇都是相当不错的。
3、问：在陕西电信榆林分公司工作，晋升空间怎么样？
答：嗯，作为国企，陕西电信榆林分公司的晋升体系相对比较完善，员工有明确的晋升渠道和职业规划，只要你在工作中表现出色，积极上进，就有机会获得晋升，公司也会提供一些内部培训和选拔机会，帮助你提升技能，增加晋升的可能性。
4、问：陕西电信榆林分公司的员工工作环境怎么样？
答：哦，工作环境这方面，陕西电信榆林分公司也是很不错的，公司办公环境舒适，设施齐全，员工之间关系和谐，公司文化氛围浓厚，公司还注重员工的工作与生活平衡，鼓励员工参加各种团队活动，丰富大家的业余生活，是个适合长期发展的好地方。
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